Campagne.

Maar liefst tweederde van de mensen met hiv zwijgt op het werk over hun status omdat ze bang zijn voor negatieve reacties. Negatieve reacties komen vaak voort uit angst en onwetendheid. Collega's en leidinggevenden zijn bijvoorbeeld onnodig bang dat ze geïnfecteerd worden. Of ze gedragen zich extreem vriendelijk en overbezorgd. Een tegengestelde reactie komt ook vaak voor. Mensen met hiv krijgen dan rechtstreeks of indirect de boodschap dat de infectie hun eigen schuld is. Of nog een stap verder: mensen keuren openlijk de levensstijl van hun collega met hiv af. Onderzoek laat zien dat ruim een op de tien mensen liever geen collega met hiv heeft. Op die manier raken mensen met hiv geïsoleerd. Vaak werken ze niet meer met plezier, melden zich ziek en voelen zich soms zelfs gedwongen om ontslag te nemen. Tijdens deze campagne wil het Aids Fonds dit aan de kaak stellen. Het Aids Fonds kent voorbeelden van zulke moeilijke situaties waarin hiv-positieve werknemers terechtkwamen nadat zij hun hiv-status bekendmaakten. Maar we kennen ook voorbeelden van situaties waarin collega's goed reageerden.